بازگشت اسنپ‌بک به طور فزاینده‌ای تأثیرگذار بودە است و ادامه تحریم‌ها بحران را در بخش بهداشت کشور تشدید کرده است.

وزارت بهداشت ایران می‌گوید کمبود ۱۰۰۰۰۰ پرستار در مراکز درمانی وجود دارد.

دستمزد پایین و مهاجرت پرستاران

عباس آبادی، معاون وزیر بهداشت ایران در امور پرستاران، گفت: از ابتدای امسال بیش از ۵۷۰ پرستار به کشورهای دیگر مهاجرت کرده‌اند.

پیش از این، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران گفته بود که پرستاران به دلیل هزینه‌های بالای زندگی و حقوق پایین، بیمارستان‌های دولتی را برای مشاغل دیگر ترک می‌کنند یا مهاجرت می‌کنند.

شورای عالی نظام پزشکی کشور هشدار داده بود که مهاجرت پرستاران به آستانه بحران رسیده است و سالانه حدود ۳۰۰۰ پرستار از ایران مهاجرت می‌کنند.

به ازای هر ۱۰۰۰ بیمار و دو پرستار

وزارت بهداشت ایران می‌گوید اکنون کمتر از دو پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ بیمار وجود دارد، در حالی که میانگین جهانی، به ویژه در کشورهای توسعه‌یافته، بیش از شش نفر است.

۹۰٪ پرستاران ناراضی هستند

اتحادیه پرستاران کشور اعلام کرد که ۹۰٪ پرستاران از شغل خود ناراضی و کمتر از ۱۰٪ راضی هستند.

یک ساعت کار با کمتر از یک دلار

طبق قانون ایران، یک پرستار با ۲۵ سال سابقه کار، ساعتی ۳۰۰۰۰ تا ۴۰۰۰۰ تومان ایران درآمد دارد و این کشور سالانه ۱.۵ تا ۲ میلیارد تومان ایران کمتر از(٢٠٠٠٠ دلار) برای آموزش و تربیت هر دانشجوی پرستاری هزینه می‌کند.

۱۳۰۰۰ تا ۱۵۰۰۰ پرستار در سال

در ایران، سالانه ۱۳۰۰۰ تا ۱۵۰۰۰ دانشجوی پرستاری آموزش می‌بینند. در حالی که به طور متوسط ​​سالانه تنها ۴۰۰۰ تا ۵۰۰۰ پرستار در پنج سال گذشته استخدام شده‌اند، هر ساله ۱۰۰۰۰ پرستار بدون برنامه استخدام باقی می‌مانند.

۲۱۵۰۰۰ پرستار شاغل هستند

دولت در سال ۲۰۲۴، ۱۳۵۰۰ پرستار جدید را برای حل این مشکل استخدام کرده است. با این حال، این مشکل حل نشده است. در حال حاضر، ۲۱۵۰۰۰ پرستار در بیمارستان‌های ایران کار می‌کنند که ۷۰٪ آنها در بیمارستان‌های دولتی هستند.