محدودیت مرخصی بدون حقوق کارمندان اقلیم کوردستان به دو سال
خلاصە خبر:
- شورای وزیران اقلیم کوردستان، مرخصی بدون حقوق کارمندان را به حداکثر دو سال محدود میکند.
- دورههای مرخصی بدون حقوق دیگر جزو کل سالهای خدمت یا مزایای بازنشستگی محسوب نمیشوند.
- مصوبات مرخصی پنج ساله قبلی تا زمان انقضا معتبر هستند اما کاملاً غیرقابل تمدید هستند.
طبق یک سند رسمی که بە کانال8 رسیدە است، شورای وزیران حکوت اقلیم کوردستان رسماً مرخصی بدون حقوق کارمندان بخش دولتی را به حداکثر دو سال محدود کرده است.
این دستورالعمل که توسط مسرور بارزانی، سرپرست پست نخست وزیری اقلیم کوردستان طبق تصمیم شماره ۳۰۰ امضا شده است، به وزرا و روسای نهادهای مستقل اختیار انحصاری برای تأیید این درخواستهای دو ساله را میدهد.
مفاد سند:
در این سند رسمی به صراحت آمده است که دوره مرخصی دو ساله بدون حقوق که به تازگی تعیین شده است، نه به عنوان خدمت فعال عمومی محسوب میشود و نه در محاسبات نهایی حقوق بازنشستگی لحاظ خواهد شد.
هیئت وزیران اجرای تصمیم قبلی شماره ۳۸ خود را که در ۵ آوریل ۲۰۱۵ صادر شده بود و قبلاً سیاستهای مرخصی بلندمدت را اداره میکرد، به حالت تعلیق درآورده است. کارمندانی که پیش از صدور این دستورالعمل جدید، مرخصی پنج ساله بدون حقوق دریافت کرده بودند، از این امر مستثنی هستند. آنها میتوانند مدت مرخصی فعلی خود را تکمیل کنند، اما قراردادهای آنها پس از انقضا واجد شرایط تمدید نخواهد بود.
هیئت وزیران رسماً به وزارت دارایی و اقتصاد، به همراه شورای خدمات ملکی، دستور داده است تا دستورالعملهای نظارتی لازم را برای اجرای این تصمیم تهیه و صادر کنند. این دستورالعمل پس از انتشار در روزنامه رسمی منطقه رسماً لازمالاجرا خواهد شد.
اطلاعات بیشتر:
اصلاحات اداری جدید حکومت اقلیم کوردستان با هدف ساماندهی سیستم حقوق و دستمزد و بهینهسازی نیروی انسانی بخش دولتی اجرا شده است.
این اقدامات شامل لغو مقررات سال ۲۰۱۵، سختتر کردن شرایط استخدام دولتی و اعمال محدودیتهایی نظیر کاهش مدت مرخصی بدون حقوق کارمندان به دو سال است. هدف اصلی این سیاستها، ایجاد انضباط مالی، کنترل بدهیهای بلندمدت بازنشستگی و مدیریت بهتر منابع عمومی در نهادهای دولتی عنوان شده است.
۲ ساعت پیش